„Know-how to go!“
Systemische Aufstellungsarbeit im Kontext von Hilfen zur Erziehung
SocialAcademy – „Know-how to go!“
Wir bieten mit der SocialAcademy wöchentlich ein breitgefächertes Wissen an Seminaren, Lesungen und Performances zu aktuellen gesellschaftlichen Themen an. Die Themen werden praxisorientiert, kurz und knackig präsentiert und laden zum Treffen, Mitmachen und Lernen ein. Die SocialAcademy ist ein Begegnungsraum zum Austausch für alle.
Systemische Aufstellungsarbeit im Kontext von Hilfen zur Erziehung
Die systemische Aufstellungsarbeit ist eine wirkungsvolle, erlebnisorientierte Methode, um Klarheit und Bewegung in festgefahrene Situationen zu bringen und neue Handlungsmöglichkeiten zu eröffnen.
Im Kontext von Hilfen zur Erziehung kommt der systemischen Sichtweise eine besondere Bedeutung zu: Durch die häufig große Anzahl von Akteur*innen entsteht ein Spannungsfeld von unterschiedlichen Herangehensweisen, Aufträgen und Zielen. Hier kann die systemische Aufstellungsarbeit dabei helfen, komplexe Zusammenhänge zu verstehen, ungünstige Dynamiken zu lösen, Rollen zu klären und realistische Ziele zu entwickeln.
.
Das Angebot richtet sich an Personen, die im engeren und weiteren Sinn in der ambulanten und stationären Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Klient*innen arbeiten (bspw. Betreuer*innen, Mitarbeiter*innen der Jugendämter, Vormünder, Lehrer*innen und Therapeut*innen).
.
Wir werden voraussichtlich zwei Fälle bearbeiten, die gemeinsam von den Teilnehmer*innen ausgewählt werden.
Die Systemische Aufstellungsarbeit ist auch für alle geeignet, die die Methode einmal kennenlernen wollen, ohne selbst einen Fall einzubringen.
Daten:
AUSGEBUCHT
Dozent*in: Patricia Kropfreiter
Datum: Freitag, 11.10.2019, 15-18 Uhr
Ort: si! soziales & innovation gGmbH, Hammerbrookstr. 93, 20097 Hamburg, 1. Stock rechts
Kosten: 30€ (ermäßigt 15€); kostenlos für Mitarbeiter*innen der SBB
Informationen zur Anmeldung
- Mindestteilnehmerzahl 6, maximal können 12 Personen an der Veranstaltung teilnehmen
- Die Teilnahmegebühr beträgt 30€ pro Person (15€ ermäßigt für Schüler*innen, Student*innen, Rentner*innen, Menschen mit geringem bzw. keinem Einkommen – Nachweise sind vorzulegen)
- Auf Wunsch stellen wir Ihnen eine Rechnung aus. Kontaktieren Sie uns bitte über info@sbb-si.de. Alternativ bringen Sie bitte den Betrag passend und in bar zur Veranstaltung mit. Anschließend erhalten Sie eine Quittung für Ihre Unterlagen
- Für die Mitarbeiter*innen der SBB-Gruppe ist das Angebot kostenlos
- Damit wir die Veranstaltungen qualitativ hochwertig und mit der erforderlichen Mindestanzahl an Teilnehmer*innen durchführen können, bitten wir Sie, uns umgehend per Mail an info@sbb-si.de darüber in Kenntnis zu setzen, sollten Sie nach Ihrer getätigten Anmeldung doch nicht an der Veranstaltung teilnehmen können
- 7 Tage vor Veranstaltungsbeginn gilt Ihre Anmeldung als verbindlich
- Sollte das Seminar nach kurzer Zeit bereits voll ausgebucht sein, kontaktieren wir Sie und setzen Sie bei Bedarf gerne auf die Prioritätenliste für die kommende Veranstaltung
- Nach Ihrer Teilnahme erhalten Sie innerhalb von vier Wochen eine Teilnahmebescheinigung und gegebenenfalls ein Handout per Mail.
Die nächsten Seminare
Mittwoch, 16.10.2019
15:00 – 18.00
Schulabsentismus
„Null Bock auf Schule und Ausbildung!“ – mit Schulabsentismus fing alles an! Immer wieder entziehen sich Kinder und Jugendliche der Schulpflicht und dem Unterricht über einen längeren Zeitraum oder bleiben ganz fern. Das Helfersystem steht vor enormen Herausforderungen.
Dozent*in: Hanne Traulsen
Mittwoch, 23.10.2019
15:00 – 18.00
Optimisten leben länger …
Im Kontakt mit unseren uns eigenen Stärken und Tugenden können wir unser Wohlbefinden steigern, hin zu einem erfüllten Leben. Im Anschluss an “Glaubenssätze” lernt ihr in diesem Seminar etwas über die Grundlagen der Positiven Psychologie und die 24 menschlichen Stärken nach Martin E. P. Seligman.
Dozent*in: Daniela Diosegi
Mittwoch, 30.10.2019
15:00 – 18.00
Die Erfolgsfaktoren im Coaching
Viele Gesprächspartner hoffen zunächst, dass sich ihr Problem rein auf der Sach-Ebene lösen ließe. Doch Probleme werden gefühlt – besonders im Business-Kontext. Doch wie können wir das Vertrauen des Coachees gewinnen? Wie kann der Coachee wirksame Ziele formulieren?
Dozent*in: Torsten Adamski